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あなたのキャリアをサポートしていないパートナーに対処するための6つの強力なヒント

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Anonim

あなたはあなたのパートナーのために制約を感じ、仕事を開発するのが難しいと感じたことがありますか?キャリア以外のパートナーとの関係を持つことは、自己啓発を妨げる可能性があるため、ストレスになる可能性があります。この問題に対処するには、正確な戦略が必要です。

カップルはキャリアをサポートしていません:愛と仕事の間

2004年には、女性が仕事を辞めた理由の1つが夫であることが明らかになったジャーナルがありました。結婚していて子供がいる人は、子供たちの成長と発達に注意を払うことができるようにこれが行われます。

インタビューを受けた女性は、夫が仕事を許可していると述べたが、実際には男性は家事をする役割を果たしていなかった。

そのため、これらの女性のほとんどは、家や子供たちが適切に世話をされていないことを心配しているため、仕事をやめることを選択しています。

どうやら、研究の結果は、男性が自分のキャリアが妻のキャリアよりも優先されることを期待していたために引き起こされたようです。しかし、実際には、女性は平等主義的な関係、つまり妻と夫の間の平等を望んでいます。

ミレニアル世代の男性はこの関係を築くことができますが、コミットするのが難しいと感じる傾向があるため、彼らが分離してしまうことは珍しくありません。

それでも、パートナーが協力的でなくても、キャリアを継続することを選択する人もいます。結局、それが失敗したキャリアであろうとラブストーリーであろうと、犠牲にされる何かがあるに違いありません。

あなたのキャリアをサポートしていないパートナーに対処するための戦略

キャリアとロマンスのどちらかを選ばなければならないのは確かに簡単な決断ではありません。二人が手をつないで行くことができるように、あなたのパートナーがあなたが取るキャリアをサポートしない場合にあなたがすることができるさまざまな方法があります。理解を提供することから始まり、境界を作成します。

詳細については、次の説明を検討してください。

1.彼らの理由を理解しようとする

あなたのパートナーがあなたのキャリアを支持していない場合は、最初に彼らの理由を理解するようにしてください。彼らがあなたの仕事をサポートするのを妨げるものは何ですか?

彼らがあなたの健康を心配しているからですか?または彼らよりもあなたの卓越したキャリアについての嫉妬。

まだ偏見を持ってはいけません。彼らはあなたを愛していて、あなたが夜遅くまで働かなければならないのを見る心がないのかもしれません。

彼が嫌いなことを言うときは、彼を邪魔することなく聞いてみてください。それらが終わったら、あなたが言いたいことをいい方法で言いなさい。

2.パートナーを巻き込む

あなたは独立した知的な人かもしれません 意思決定者 信頼性のある。ただし、キャリアの決定にパートナーを関与させることで、実際にはパートナーの尊敬を高めることができます。あなたのパートナーはより大切になります。

たとえば、あなたとあなたのパートナーは、さらに良い機会を得るためにいつ仕事に移るべきかについて話し合います。または、パートナーが支援できる可能性のある仕事上の問題について話します。

関係の中での仕事について話すことは、それが合理的な範囲内である限り、良いことです。あなたがあなたのキャリアにいるとき、あなたのパートナーは含まれていると感じるので、彼らはあなたの仕事への努力に感謝します。

3.恐れや疑問を共有する

キャリアを追求するとき、彼らの心が恐れと疑いで満たされることは珍しいことではありません。仕事の問題についてあなたのパートナーに門戸を開いて、あなたを悩ませてきた恐れや疑いについて共有するようにしてください。

あなたのパートナーはおそらくあなたがこのキャリアをあきらめるのを難しくした理由を理解しようとするでしょう。さらに、彼らは最良の解決策を見つけることができるかもしれません。

4.境界を作成します

あなたのキャリアをサポートしないことを主張するパートナーに対処する1つの方法は、いくつかのルールと境界を設定することです。パートナーにどのようなサポートを希望し、希望しないかを説明します。

これは、あなたとあなたのパートナーが、嫌悪感を示すことなく、仕事の問題について話すときにどのように行動するかを知っているようにするためです。たとえば、話をするときに逃げ道を見つけることなく、パートナーに聞いてもらいたいだけです。

さらに、それは作業スケジュールの理解を提供し、 充実した時間 あなたが仕事に深く関わっているとパートナーが感じた場合は、パートナーと一緒に話し合うことができます。これは、あなたのパートナーがあなたのキャリアをサポートしていない理由を排除するために働くかもしれません。

5.専門家に助けを求める

結局、上記の4つの方法でパートナーのキャリアに対する嫌悪感を減らすことができない場合は、専門家の助けを借りてみてください。

実際に彼らが気にせず、あなたの苦情を本当に聞いていないのなら、あなたとあなたの間で合意に達するのは難しいでしょう。 「私かあなたの仕事を選んでください」と言われるまで同じ問題が繰り返されるので、議論と戦いは避けられません。

疑問があるために質問に答えられないと感じた場合は、あなたを助けることができる心理学者または専門家に相談してみてください。

6.関係を終わらせる

あなたはこれに対処するためにさまざまな方法を試したかもしれませんが、あなたのパートナーはまだ理解したくありません。不明確な理由でキャリアをサポートしないパートナーは、不健康な関係の初期の兆候です。

あなたがあなたのパートナーに説明して理解を与えようとしたが、それでも彼らが動かない場合は、あなた自身に尋ねてみてください。なぜあなたはあなたのパートナーに固執したのですか?

キャリアがすべてではありませんが、あなたの成長を妨げるパートナーを持つことも正当化されません。

あなたのキャリアや仕事をサポートしていないパートナーから選択しなければならないことは、かなり混乱する可能性があります。どれがあなたの優先事項であり、どれがあなたが犠牲にすることができるかについてもう一度考えてみてください。

選ぶのが本当に難しい場合は、解決策を見つけるのを手伝ってくれるコンサルタントに会うことを検討してみてください。

写真提供:Videoblocks

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